इनोवेशन और रचनात्मकता ने हमेशा अल्पकालिक और दीर्घकालिक दोनों में सफलता प्राप्त करने में मदद करने वाले ब्रांडों और कंपनियों में प्रमुख भूमिका निभाई है। रचनात्मक समस्याओं की आवश्यकता नाटकीय रूप से बढ़ गई है क्योंकि ब्रांड प्रबंधकों के सामने आने वाली चुनौतियों और चुनौतियों को हर दिन अधिक जटिल और जटिल हो रहा है। जब ब्रांड बाधाओं को हल करने के अपने दृष्टिकोण में अभिनव होते हैं, तो वे अक्सर अपने मुद्दों को तेज़ी से और आसान तरीके से हल करने में सक्षम नहीं होते हैं।
यही कारण है कि रचनात्मकता इनोवेशन के पीछे सबसे बड़ी ड्राइविंग बलों में से एक है, क्योंकि यह व्यक्तियों को मौजूदा स्थिति को चुनौती देने की अनुमति नहीं देती है बल्कि वे अभिनव, अद्वितीय और प्रभावी समाधानों के साथ भी आती है। यह ब्रांडों को सामान्यता के बंधनों को तोड़ने और अपने ब्रांडों को अद्वितीय तरीके से विस्तारित करने और उद्योग के भीतर नए नियमों और बेंचमार्क सेट करने की अनुमति देता है।
संगठनों में रचनात्मकता इतनी महत्वपूर्ण तत्व क्यों है?
इनोवेशन और रचनात्मकता किसी भी संगठन में सबसे महत्वपूर्ण तत्व हैं और निश्चित रूप से ऐसा कुछ है जिसके परिणामस्वरूप लाभ और सफलता होगी। रचनात्मकता को गले लगाकर और नए क्षेत्रों की खोज करके, ब्रांड एक कंपनी के भीतर उत्पादकता और विकास के नए स्तर तक पहुंच सकते हैं। जब ब्रांड कर्मचारियों को बॉक्स के बाहर सोचने के लिए प्रोत्साहित करते हैं और उन्हें अपनी प्रतिभाओं का पता लगाने का मौका देते हैं, तो एक तरीका है जिसमें कंपनियां बढ़ती रहती हैं और अपने कई आंतरिक और बाहरी संघर्षों के समाधान की खोज कर सकती हैं। इसलिए रचनात्मकता एक निश्चित शॉट तरीका है जिसमें ब्रांड अपनी समस्याओं का समाधान कर सकते हैं। तो क्या ब्रांड एक नई रणनीति विकसित करना चाहते हैं, रचनात्मक सोच यह है कि उन्हें आगे लाने के लिए क्या किया जा रहा है। संदेह के बिना रचनात्मकता यह है कि संगठनों को दूसरों से अलग करता है और उन्हें संचालन के सभी पहलुओं में भी प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त देता है।
क्रिएटिव विचार और अभिनव दृष्टिकोण सभी संभव शिष्टाचार में ब्रांडों की मदद कर सकता है, चाहे वह ग्राहकों, लक्षित समूहों, कर्मचारियों या भागीदारों के दृष्टिकोण से हो। अपनी योजनाओं के लिए एक अद्वितीय परिप्रेक्ष्य लाकर, यह न केवल संचार को प्रोत्साहित करता है बल्कि कंपनी के भीतर कामकाजी और प्रबंधन का एक अद्वितीय तरीका भी लाता है। कुछ तरीकों से कंपनियां इनोवेशन की संस्कृति विकसित कर सकती हैं उनमें निम्न शामिल हैं:
विफलता सीखने की अवस्था का एक हिस्सा है
कई ब्रांड किसी भी तरह से असफल होने से डरते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि विफलता को कमजोरी का संकेत माना जाता है और यहां तक कि जब अवसर होता है, तब भी कई कंपनियां विश्वास की छलांग लगाने में संकोच करती हैं। और लोकप्रिय धारणा के खिलाफ, सफल ब्रांड वास्तव में सच्ची भावना में सफलता प्राप्त करने से पहले कई बार असफल रहे हैं। इसके अलावा, विफलता भी आजादी का एक रूप है। ऐसा इसलिए है क्योंकि अब सबसे बुरा हुआ है। जबकि बड़े पैमाने पर विफलता से बचा जा सकता है, रणनीतिक तरीके से विफलता का सामना करना महत्वपूर्ण है।
जेके रोउलिंग की तरह, समय-समय पर विफल होने के बिना जीवन जीने का कोई तरीका नहीं है। एकमात्र तरीका आप असफल नहीं होंगे यदि आप इतनी सावधानीपूर्वक रहते हैं कि आप मुश्किल से जीवित हैं, जिसमें आप डिफ़ॉल्ट रूप से असफल होते हैं। विफलता पर काबू पाने के लिए संभव है जब ब्रांड प्रबंधक इसे स्वीकार करते हैं, इसे परेशान करते हैं, इसे विच्छेदन करते हैं और इससे सीखते हैं। जैसा कि वे कहते हैं कि विफलता सफलता और विकास के लिए कदम है। इसलिए नीचे की रेखा यह है कि ब्रांडों को उनकी विफलता से सीखना चाहिए और यहां तक कि यदि बाधाएं हैं, तो सकारात्मक रहें क्योंकि एक अच्छा रवैया ब्रांडों को अंततः सफलता प्राप्त करने में सहायता करने में मदद करने में एक लंबा रास्ता तय कर सकता है।
ब्रांड प्रबंधकों को सभी परिस्थितियों में सामने से आगे बढ़ना सीखना चाहिए
एक बड़ा ब्रांड या कंपनी चलाना कोई आसान काम नहीं है क्योंकि इसे निरंतर ध्यान और कड़ी मेहनत की आवश्यकता होती है। इसलिए जब कई उच्च और सफलता हो सकती है, प्रबंधन को भी बहुत कमियों और चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा। कई बार, एक ब्रांड सिर्फ एक व्यक्ति की बजाय पूरी टीम के प्रयासों और कड़ी मेहनत के कारण सफल होता है। इसलिए एक ब्रांड मैनेजर को ऐसे तरीके से कार्य करने की आवश्यकता है जो कर्मचारियों की क्षमताओं और प्रतिभाओं के अनुसार आवश्यक कार्यों को वितरित करने में सक्षम हों।
एक और बात यह है कि ब्रांड प्रबंधकों को करना सीखना चाहिए पिछले अनुभवों से सीखना। अपने अभियानों के बारे में कहानियां साझा करें ताकि जो सही हो और साथ ही क्या गलत हो, उसके बारे में जानें। टीम के सदस्यों और कर्मचारियों के बीच अच्छा संचार पूरी टीम को सभी बाधाओं के बावजूद प्रेरित, उत्साहित और प्रदर्शन करने के लिए उत्सुक रखेगा। संक्षेप में, सभी को एक साथ लाएं ताकि प्रत्येक व्यक्ति ब्रांड / कंपनी की सफलता की कहानी में भागीदार हो।
हमेशा हर स्तर पर इनोवेशन और प्रोत्साहन को पुरस्कृत करना याद रखें
प्रत्येक कर्मचारी को सराहना और समझना पसंद है। यही कारण है कि ब्रांड प्रबंधक हमेशा अपने कर्मचारियों के प्रयास और कड़ी मेहनत की सराहना करते हैं और उनके प्रयास की सराहना करते हैं। हमेशा एक तरीका बनाएं जिसमें टीम के सदस्यों को उनके प्रयासों के लिए पहचाना जा सके और पुरस्कृत किया जा सके। कर्मचारी द्वारा दिए गए सभी पुरस्कारों को वित्तीय नहीं होना चाहिए, उन्हें कई अन्य तरीकों से भी पुरस्कृत किया जा सकता है। इनमें अन्य चीजों के साथ प्रोत्साहन और अन्य व्यावसायिक विकास पाठ्यक्रम शामिल हैं। निरंतर समर्पण और प्रयास के साथ, कर्मचारियों के लिए अपने पेशेवर कार्य में इनोवेशन को एकीकृत करना और प्रभावी रूप से चुनौतियों का सामना करना संभव है।
इसलिए इनोवेशन पूरे क्षेत्रों में ब्रांडों और कंपनियों के लिए सफलता का आधार है। उसमें जोड़ें, जब कंपनियां उत्तरदायी और लचीला होती हैं तो उनके पास प्रतिस्पर्धात्मक तरीके से आगे बढ़ने के लिए सभी अवयव होते हैं। यह वह जगह है जहां बिग डेटा एनालिटिक्स कंपनियों को रणनीतिक तरीके से लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं। जानकारी को अपने निपटान में विश्लेषण करके, ब्रांड प्रभावी ढंग से परिवर्तन से निपट सकते हैं। संगठन के विभिन्न पहलुओं पर डेटा इकट्ठा करना और आवश्यक परिवर्तन करना, ब्रांड प्रगति के रास्ते पर आगे बढ़ सकते हैं और अधिक सफल फैशन में।
यह हमेशा ब्रांड प्रबंधकों का लक्ष्य रहा है जो अपनी कंपनियों को विकास, लाभप्रदता और प्रगति के मार्ग पर आगे ले जाना चाहते हैं। डेटा एनालिटिक्स जो निर्णय लेने में सहायता करता है इसलिए किसी भी कंपनी में एक महत्वपूर्ण तत्व है, हालांकि इसमें एक दोष है जिसमें अभी भी मानव हस्तक्षेप और बातचीत शामिल है। चूंकि बिग डेटा बड़ा और बड़ा हो जाता है, मानव तत्व को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है, लेकिन तथ्य यह है कि मनुष्यों के पास ध्यान की सीमित अवधि होती है, खासकर जब बड़ी मात्रा में डेटा प्रोसेस करने की बात आती है।
जब तक कि ब्रांड उनके लिए उपलब्ध डेटा की विशाल मात्रा का अर्थ न हो, तब तक बिग डेटा की तकनीकें और विधियां अनावश्यक हो जाती हैं। यही कारण है कि पेशेवर जो कंपनियों को उचित डेटा में बिग डेटा का उपयोग करने में मदद कर सकते हैं, वे कंपनियों और क्षेत्रों में प्रमुख मांग में हैं। यह वे लोग हैं जो बड़ी कंपनियों द्वारा अंतर्दृष्टि की अंतर्दृष्टि का उपयोग करने में कंपनियों की सहायता कर सकते हैं, ताकि इसका उपयोग उन अभियानों को बनाने के लिए किया जा सके जो न केवल ब्रांडों को अपने लक्ष्यों और उद्देश्यों तक पहुंचने में मदद करते हैं बल्कि अपने ग्राहकों के बीच ब्रांड शक्ति को सशक्त और मजबूत भी करते हैं।
चूंकि मनुष्य का ध्यान नहीं है, इसलिए बिग डेटा को निर्बाध बनाने का एकमात्र तरीका मानव तत्व को हटाना है। यह कहना है कि बिग डेटा की पूरी प्रक्रिया पूरी तरह से स्वचालित प्रक्रिया बननी है। तो यदि कोई ऐसा व्यवसाय है जो उपकरणों से निपट रहा है, तो उसके निर्माण से लेकर डिलीवरी तक की सभी चीजें मशीनों की प्रक्रिया के माध्यम से की जाती हैं। यहां तक कि त्रुटियों के बावजूद, इन बाधाओं को मशीनों द्वारा तय किया जाएगा, जिससे मानव संपर्क कम हो जाएगा और केवल चरम परिस्थितियों में ही आवश्यकता होगी।
ब्रांड की ज़रूरतों की जरूरतों के प्रति अधिक प्रतिक्रियाशील होने के कारण, यदि ब्रांड व्यापार में रहना चाहते हैं तो विशेष रूप से बढ़ती प्रतिस्पर्धा और दूसरी ओर उपभोक्ता मांगों में वृद्धि के साथ यह एक आवश्यक आवश्यकता है। ऐसे कई क्षेत्र हैं जो ब्रांड वास्तविक समय में अपने डेटा को अनुकूलित कर सकते हैं। इनमें लाभ परिणामों और संबंधित सुरक्षा नीतियों के आधार पर वेतन को अनुकूलित करना शामिल है जो हानि के जोखिम के अनुरूप हैं। कंपनी के डेटा को लगातार अद्यतन करके, ब्रांड हर समय स्वचालित और डेटा संचालित निर्णय ले सकते हैं।
इसलिए इनोवेशन एकमात्र सबसे महत्वपूर्ण बात है जो एक तरफ बिग डेटा के विकास और विकास को प्रभावित कर सकती है और दूसरी ओर इसकी प्रगति को प्रभावित कर सकती है । बड़े आंकड़ों में निवेश करके, न सिर्फ ब्रांड बल्कि अर्थव्यवस्थाओं और राजनीति को कई तरीकों से लाभान्वित किया जा रहा है। बिग डेटा में निवेश करके, सरकारी प्रशासकों सहित यूरोप में अर्थव्यवस्थाएं धोखाधड़ी को कम करके परिचालन दक्षता में सौ से अधिक अरब यूरो सफलतापूर्वक बचा सकती हैं और राजस्व और करों के संग्रह को भी बढ़ावा देती हैं। पैसे बचाने और बेहतर क्षमताओं को सुनिश्चित करने से, सरकारें बेहतर परिणाम बना सकती हैं जबकि साथ ही धन और प्रयासों को भी बचाया जा सकता है। यहां कुछ कारण दिए गए हैं कि क्यों इनोवेशन बिग डेटा और इसके विश्लेषण का एक अभिन्न हिस्सा है।
- डेटा दुनिया भर के लगभग हर क्षेत्र का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।यह उस तरीके का एक अभिन्न हिस्सा बन गया है जिसमें ब्रांड और कंपनियां कार्य करती हैं। वास्तव में यह आज अर्थव्यवस्था में पूंजी और श्रम के रूप में एक कारक के रूप में महत्वपूर्ण है। चूंकि डेटा की मात्रा हर दिन बढ़ जाती है, यह अनुमान लगाया जाता है कि डेटा के 5 क्विंटिल बाइट हर एक मिनट में उत्पन्न होते हैं और यह ऐसा कुछ है जो हर दिन बढ़ने के लिए सेट होता है। इस विशाल डेटा को समझकर, कंपनियां कई विविध तरीकों से विस्तार और विकास कर सकती हैं, जो कल तक असंभव लगती थीं। बिग डेटा की शुरूआत के बाद विस्तार और विकास की दर काफी बढ़ी है और इनोवेशन के कोण को जोड़कर, कंपनियां आसानी से प्रतिस्पर्धी बढ़त हासिल कर सकती हैं।
- पांच अलग-अलग तरीकों से मूल्य बनाने के लिए बिग डेटा का उपयोग किया जा सकता है।पहला तरीका यह सुनिश्चित करता है कि डेटा हर तरह से पारदर्शी है। यह सुनिश्चित करके कि पूरे संगठन में डेटा पारदर्शी है, ब्रांड प्रबंधकों के लिए एक सरल और प्रभावी तरीके से इनसे अंतर्दृष्टि प्राप्त करना संभव हो जाता है। डेटा की पारदर्शिता बेहद महत्वपूर्ण है और बिग डेटा के उपयोग के माध्यम से मूल्य बनाने की दिशा में यह पहला कदम है।
बिग डेटा में मूल्य उत्पन्न करने का दूसरा तरीका डिजिटल माध्यम में लेनदेन संबंधी डेटा का निर्माण और भंडारण है। इस तरह से जानकारी संग्रहीत करके, ब्रांड मैंगर्स जानकारी एकत्र कर सकते हैं जो सटीक और विस्तृत है; इससे बदले में कर्मचारियों की बीमार दिनों में उत्पाद सूची सहित कई चीजों के विवरणों को अनुकूलित करने में मदद मिलती है। ऐसा करने से कंपनियां कंपनी के सभी कामकाज पर एक टैब रख सकती हैं और प्रक्रिया में उनके प्रदर्शन को बढ़ावा देता है और साथ ही साथ मौजूदा अवसरों का भी उपयोग किया जाता है। बिग डेटा के उपयोग के माध्यम से, कंपनियां बेहतर निर्णय लेने और बेहतर तरीके से अपनी सूची प्रबंधित करने में सफल होती हैं। अपने लक्ष्यों और उद्देश्यों को इस तरह से समायोजित करके कि बिग डेटा उद्देश्यों के अनुरूप है, ब्रांड अपनी ब्रांड छवि को सफल तरीके से सशक्त और मजबूत कर सकते हैं।
तीसरा तरीका जिसमें एक बिग डेटा किसी कंपनी को मूल्य जोड़ सकता है, उन्हें अपने लक्षित दर्शकों के अनुसार अपने उत्पादों और सेवाओं को वैयक्तिकृत करने में मदद करना है। इस प्रतिस्पर्धी युग में उत्पादों का निजीकरण बेहद महत्वपूर्ण है और यही कारण है कि उनकी जरूरतों के लिए उत्पादों और सेवाओं को तैयार करना महत्वपूर्ण है। जब वे उत्पाद और सेवाएं खरीद रहे हों तो प्रत्येक ग्राहक को व्यक्तिगत स्पर्श करना पसंद है। हमेशा याद रखें कि एक व्यस्त और वफादार ग्राहक किसी भी कंपनी के लिए सबसे बड़ी संपत्तियों में से एक है, इसलिए सगाई की सरल विधियों को विकसित करना उन सभी ब्रांडों और कंपनियों के लिए समय की आवश्यकता है जो सफल होना चाहते हैं। निचली पंक्ति यह है कि सेवाओं का निजीकरण ब्रांड्स को अपने मौजूदा ग्राहक आधार को न केवल बनाए रखने में मदद करेगा बल्कि इसे लाभदायक तरीके से भी विस्तारित करेगा।
चौथा और अंतिम तरीका जिसमें बिग डेटा कंपनियों की मदद कर सकती है, उन्हें बेहतर निर्णय लेने में मदद कर रही है। यह उन्हें न केवल प्रभावी और बेहतर सेवाएं प्रदान करने में मदद कर सकता है बल्कि बिक्री के बाद भी समर्थन को बढ़ा सकता है। उदाहरण के लिए, बिग डेटा के उपयोग के साथ, निर्माता अपने उत्पादों को सेंसर के साथ एम्बेड कर सकते हैं जिसके माध्यम से वे ग्राहक की जरूरतों को समझ सकते हैं और इस प्रकार बिक्री सेवा की पेशकश के बाद बेहतर प्रदान कर सकते हैं, जिससे उन्हें भीड़ में खड़े होने में मदद मिलती है।
- यह बिना कहने के चला जाता है कि बिग डेटा सभी कंपनियों और ब्रांडों के लिए भविष्य है।यह आधार होगा कि कंपनियां बढ़ती हैं और इनोवेशन करती हैं क्योंकि यह अगली बड़ी बात है। प्रतिस्पर्धा के दृष्टिकोण से, बिग डेटा में कंपनियों को विकास के अगले चरण में ले जाने की क्षमता है। गार्टनर विश्लेषक स्वेतलाना सिक्युलर के मुताबिक,
“सामाजिक, मोबाइल, क्लाउड और बिग डेटा प्रौद्योगिकियों का अभिसरण नई आवश्यकताओं को प्रस्तुत करता है – उपभोक्ता को सही जानकारी प्राप्त करना, बाहरी डेटा की विश्वसनीयता सुनिश्चित करना, जिन पर आप नियंत्रण नहीं रखते हैं, डेटा तत्वों के बीच संबंधों को मान्य करते हैं, डेटा सहकर्मियों की तलाश करते हैं और अंतराल, जो डेटा आप दूसरों को प्रदान करते हैं, उसका उद्भव बनाते हुए, तिरछे और पक्षपातपूर्ण डेटा को खोजते हैं।”
इसका मतलब है कि जैसे-जैसे प्रौद्योगिकी विकसित हो रही है, अगर ब्रांडों को व्यवहार्य और प्रभावी बने रहना है तो ब्रांडों को इस तेजी से बदलाव को बनाए रखने के लिए नए तरीकों की आवश्यकता होगी। संक्षेप में, ब्रांड प्रतिस्पर्धी वक्र से आगे रह सकते हैं जब वे प्रभावी प्रकार के डेटा के साथ शक्तिशाली विश्लेषण को प्रभावी ढंग से जोड़ सकते हैं। तो इससे पहले कि वे इस सड़क को शुरू कर दें, सीखने और इस माध्यम का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के लिए उनके पास जितनी अधिक संभावनाएं हैं।
- बिग डेटा, जब इनोवेशन के साथ मिलकर उत्पादकता और उपभोक्ता विकास का एक नया युग लाने में मदद मिल सकती है।कई अध्ययनों ने साबित कर दिया है कि अच्छी विश्लेषणात्मक तकनीकों में निवेश से ब्रांडों को अपने परिचालन लाभ में 60 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि करने में मदद मिल सकती है। उपभोक्ताओं और कंपनियों को कई लाभ प्रदान करके, नवाचार और बिग डेटा लंबे समय तक रहने के लिए यहां हैं। इसके अलावा, कई व्यक्तिगत स्थान उपकरणों के साथ जो बहुत अधिक महत्व प्राप्त कर रहे हैं, बिग डेटा ब्रांडों को व्यक्तिगत और अंतरंग तरीके से जोड़ने और ग्राहकों से जुड़ने के कई अवसर खोल सकते हैं।
संक्षेप में, प्रतिस्पर्धी माहौल में सफलता प्राप्त करना एक आसान काम नहीं है। लेकिन साथ ही यह बेहद पूरा और संतोषजनक है। और जिस तरह से कंपनी सफलता के मार्ग पर आगे बढ़ सकती है, वह तकनीक और इनोवेशन में निवेश करके है, जो उन्हें अपने आंतरिक संचार को न केवल ग्राहकों, ग्राहकों और हितधारकों के साथ बाहरी संबंधों को मजबूत करने में मदद करेगी।
